各單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定，本次通過公開競聘方式在集團(tuán)內(nèi)部選拔1名司管副職干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、競聘上崗崗位及范圍

權(quán)屬企業(yè)副總經(jīng)理（司管副職）1人，范圍是符合競聘條件的在冊員工。

二、競聘對象報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)定；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好；

3.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，并有一定年限的經(jīng)濟(jì)工作或相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.依法依規(guī)辦事，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；

5.身體健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）基本資格

1.具有權(quán)屬企業(yè)中層正職或本部高級主管兩年以上工作經(jīng)歷；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

3.年齡在45周歲以內(nèi)。

三、公開競聘選拔程序

1.競聘通知發(fā)布。在內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布競聘公告，發(fā)布時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.報(bào)名。凡符合條件人員，采用個(gè)人自薦形式向集團(tuán)人力資源部報(bào)名。

3.資格審查。集團(tuán)人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定符合條件的競聘人員名單并公布。若職位報(bào)名人員少于3名，該職位的公開競聘自動(dòng)終止。

4.競聘評價(jià)。采用面試形式。通過競聘人員進(jìn)行演講及答題的方式進(jìn)行，演講順序由競聘人員現(xiàn)場抽簽決定。演講時(shí)間不超過8分鐘；答題為一道題，由每位競聘人員抽簽回答。答題不超過5分鐘。

面試人員成績由演講成績50％和答題成績50％組成，實(shí)行百分制。

5.組織考察

根據(jù)競聘評價(jià)情況，取前2名，由集團(tuán)黨委研究確定考察對象1名。成立集團(tuán)干部考察組對其進(jìn)行考察。

6.研究決定

集團(tuán)黨委根據(jù)考察情況，研究確定提拔任用人選，進(jìn)行任職前公示和廉政考試，實(shí)行一年試用期。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

請報(bào)名者于2025年4月1日（周二）下午17:00前將報(bào)名表掃描件發(fā)送至寧德港務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部郵箱ndgwrzb@163.com或原件送達(dá)，逾期視為無效。

聯(lián)系方式:林芬娜，0593-2578072。

附件：寧德港務(wù)集團(tuán)有限公司公開競聘報(bào)名表